ლიდერატორი: რატომაა საუკეთესო კარიერული სტარტი სტუდენტებისთვის

სტუდენტობა განვითარებასთან ერთად საკუთარი თავის ძიების პროცესია. იწყებ ფიქრს, როგორ აღმოაჩინო ზუსტად ის საქმე, რომელიც მოგწონს და გამოგდის, ანაზღაურდება და, რაც მთავარია, როგორ მიიღო პრაქტიკული გამოცდილება ისე, რომ სწავლაში ხელი არ შეგეშალოს. კარიერის დასაწყისში სწორი მიმართულების პოვნა და პირველი ნაბიჯების გადადგმა რომ გაგიმარტივდეს, საქართველოს ბანკმა ლიდერატორის პროგრამა შექმნა. 2017 წლიდან მოყოლებული ლიდერატორი ნიჭიერ, მოტივირებულ ახალგაზრდებს

ლიდერატორი იწყება - გაეცანი პროგრამებს ფინანსებისა და ბანკინგის მიმართულებით [2025]

და აი, ლიდერატორი ისევ იწყება! საქართველოს ბანკის შექმნილი პროგრამა, რომელიც საუკეთესო ტალანტების მოზიდვასა და მათ კარიერულ განვითარებას ისახავს მიზნად, ბრუნდება. პროექტში, რომელიც 2017 წლიდან ხორციელდება, ასობით ახალგაზრდამ მიიღო მონაწილეობა, მათმა 78%-მა კი პროგრამის დასრულების შემდეგ კარიერა საქართველოს ბანკშივე, ქვეყნის წამყვან ფინანსურ და ტექნოლოგიურ კორპორაციაში, გააგრძელა. რიგით მე-9 ლიდერატორი სხვადასხვა მიმართულების 12 პროგრამას მოიცავს. პროექტში ჩართვა

ლიდერატორი იწყება - გაეცანი პროგრამებს პორტფელური და საოპერაციო რისკების მიმართულებით [2025]

ლიდერატორის პროგრამა ბრუნდება! სტუდენტების კარიერული განვითარების ყველაზე მასშტაბური პროექტი, რომელსაც საქართველოს ბანკი 2017 წლიდან ახორციელებს, ნიჭიერი ახალგაზრდა პროფესიონალების ძიებას იწყებს და მომავალ ლიდერატორებს საუკეთესო გამოცდილების დაგროვებას ჰპირდება. რიგით მე-9 ლიდერატორი 12 პროგრამას მოიცავს. პროექტში ჩართვა შეუძლიათ საბაკალავრო საფეხურის მე-3 და მე-4 კურსის სტუდენტებს, ასევე ახალ კურსდამთავრებულებს. შერჩეულ კანდიდატებს ექნებათ უნიკალური შესაძლებლობა, შეიძინონ თეორიული და პრაქტიკული

ლიდერატორი იწყება - გაეცანი პროგრამებს ტექმიმართულებით

თუ ამ სიახლეს ელოდებოდი, აი, ისიც — ლიდერატორი ბრუნდება! კარიერული განვითარების მასშტაბური პროგრამა, რომელიც სტუდენტებისა და ახალ კურსდამთავრებულებისთვისაა განკუთვნილი, უკვე მეცხრედ იღებს სტარტს. საქართველოს ბანკის პროექტი 2017 წლიდან ხორციელდება და მასში აქამდე უკვე 445 ახალგაზრდა ჩაერთო, რომელთა უდიდესი ნაწილი, 78%, ბანკშივე, ქვეყნის წამყვან ფინანსურ და ტექნოლოგიურ კორპორაციაში, დასაქმდა. რიგით მე-9 ლიდერატორი სხვადასხვა მიმართულების 12 პროგრამას

ლიდერატორი იწყება - გაეცანი პროგრამებს ბიზნესის განვითარებისა და HR-ის მიმართულებით

სწავლის დაფინანსებისა და სტაჟირების შესაძლებლობა - საქართველოს ბანკის სტიპენდიატი ლილი კერესელიძე

სწავლის პროცესი, იქნება ეს სკოლაში თუ უნივერსიტეტში, არასდროსაა ისეთი მარტივი, როგორიც ეს შორიდან წარმოგვიდგენია. ერთ-ერთი მთავარი წინაღობა, რაც სასურველი პროფესიის სწავლის გზაზე სტუდენტებს აფერხებს, დაფინანსების მოპოვებაა. სწორედ ამ პრობლემის მოსაგვარებლად საქართველოს ბანკმა წელიწადზე მეტია, წამოიწყო ახალი პროექტი, რომელიც ყოველწლიურად არაერთ სტუდენტს უფინანსებს სწავლას სასურველ უნივერსიტეტში. საქართველოს ბანკის ერთ-ერთი სტიპენდიატია ლილი კერესელიძე, რომელიც თავისუფალ უნივერსიტეტში ბიზნესის

ლიდერატორი იწყება - გაეცანი 14 პროგრამას და აირჩიე კარიერის განვითარებისთვის შენთვის შესაფერისი [2024]

ეს ბლოგი 2024 წლის ლიდერატორზეა ნახე უახლესი ბლოგები 2017 წელს შექმნილი ლიდერატორის პროგრამა უნივერსიტეტის სტუდენტებსა და კურსდამთავრებულებს შესაძლებლობას აძლევს, დასაქმდნენ საქართველოს ბანკში და მიიღონ მრავალფეროვანი სამუშაო გამოცდილება. ლიდერატორი ბევრი კუთხით გამოირჩევა; მასში ჩართულ სტუდენტებს შესაძლებლობა ექნებათ, 14 პროგრამის სხვადასხვა მიმართულებაზე (ბანკის ცალკეულ სამსახურში ან დეპარტამენტში) როტაციული პრინციპით, მონაცვლეობით იმუშაონ, მიიღონ პირდაპირი უკუკავშირი მენტორისგან, შეიძინონ გამოსადეგი

უნიკალური შესაძლებლობა სტუდენტებისთვის - ლიდერატორის პროგრამა დაიწყო [2024]

ეს ბლოგი 2024 წლის ლიდერატორზეა ნახე უახლესი ბლოგები საქართველოს ბანკის ერთ-ერთი მთავარი პრიორიტეტია, რომ ახალგაზრდებს განათლებისა და პროფესიული განვითარების შესაძლებლობები შეუქმნას. ამის მაგალითი კი ლიდერატორის პროგრამაა, რომელიც სწორედ ახალგაზრდა ტალანტების მოზიდვას, კარიერული წინსვლისა და საჭირო უნარ-ჩვევების შეძენის უნიკალური შანსის მიცემას ემსახურება. 2024 წლის პროგრამა 24 იანვარს გამოცხადდება და ეს უკვე რიგით მე-8 ლიდერატორი იქნება! ხშირად

ლიდერატორის 2022 ვებინარები: გაიგეთ მეტი კარიერის შესაძლებლობებზე

2022 წლის ლიდერატორის თითოეული სტუდენტური პროგრამის შესახებ დეტალური ინფორმაციის მისაღებად გეპატიჟებით ვებინარებზე. შეხვედრებზე უშუალოდ მიმართულების მენტორები გაგიზიარებენ დეტალურ ინფორმაციას თითოეული პროგრამის ჭრილში და ვუპასუხებთ თქვენს შეკითხვებს. ვებინარი ჩატარდება ონლაინ ფორმატში, პლატფორმა Zoom-ის საშუალებით.  დეტალურ ინფორმაციას მიიღებთ სარეგისტრაციო ფორმაში მითითებულ ელ-ფოსტაზე, რეგისტრაციის ბოლო ვადაა 29 იანვარი. თითოეული შეხვედრის ხანგრძლივობაა 30 წუთი და წარიმართება შემდეგი განრიგით:  

ლიდერატორი: სტუდენტის კარიერული წინსვლის საიდუმლო

საბა ლეკიაშვილი თბილისის თავისუფალი უნივერსიტეტის ბიზნეს სკოლის მესამე კურსელი იყო, როდესაც საქართველოს ბანკის პროექტ „ლიდერატორის“ შესახებ გაიგო. სწორედ მაშინ აირჩია მან უნივერსიტეტში მარკეტინგის მიმართულება და გადაწყვიტა სამუშაო გამოცდილებაც ამ მიმართულებით მიეღო. პროგრამის ფარგლებში მიღებულმა პრაქტიკულმა ცოდნამ, როგორც თვითონ ამბობს, დაარწმუნა, რომ ეს ის საქმეა, რაც უნდა, რომ მთელი ცხოვრება აკეთოს.    „ლიდერატორის“ შესახებ უნივერსიტეტიდან გავიგე

ლიდერატორი: წარმატების გზა ბანკში – სანდროს ისტორია

საქართველოს ბანკის, როგორც კორპორაციული სოციალური პასუხისმგებლობის მქონე კომპანიისთვის, ერთ-ერთი მნიშვნელოვანი მიმართულება დასაქმების ხელშეწყობაა. სწორედ ამ მიზნით, უკვე მეხუთე წელია, ბანკი სტუდენტური დასაქმების პროგრამა „ლიდერატორს“ ახორციელებს. პროექტის ფარგლებში 200-მდე სტუდენტს უკვე ჰქონდა შესაძლებლობა,  ბანკის 40-მდე დეპარტამენტში მიეღო გამოცდილება და განევითარებინა პროფესიული უნარ-ჩვევები ტრენინგებითა და მენეჯერული პოზიციის მქონე პროფესიონალების უშუალო მენტორობით. აღსანიშნავია, რომ ამ სტუდენტთა 95%-მა პროგრამის

ლიდერატორი: აღმოაჩინე შენი კარიერული გზა ბანკში

კორპორაციული სოციალური პასუხისმგებლობის ფარგლებში, საქართველოს ბანკის ერთ-ერთი მთავარი მიმართულება დასაქმების ხელშეწყობაა. ბანკი სტუდენტების კარიერული განვითარებისა და დასაქმების მხარდასაჭერად ლიდერატორის პროგრამას კვლავ წარმატებით ახორციელებს.   „ლიდერატორის“ პროგრამა ანაზღაურებადია და სტუდენტების სასწავლო გრაფიკს არის მორგებული. პროექტის ფარგლებში სტუდენტები, როტაციის პრინციპით, სხვადასხვა დეპარტამენტში იღებენ სამუშაო გამოცდილებას. რაც მთავარია, მათ აქვთ შესაძლებლობა, განივითარონ პროფესიული უნარ-ჩვევები ტრენინგებითა და მენეჯერული პოზიციის